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方云科委员：

您在市政协十二届一次会议上提出的《关于吸引更多新生代科技人才落户杭州的建议》（第516号）收悉。经我局主办，市教育局、市住保房管局会办,现答复如下：

在市委市政府坚强领导下、市委人才办精心指导下，雷速体育_篮球比分直播-在线|官网：坚决贯彻落实党的十九大和历次全会精神，按照上级有关人才工作的部署，加快建设世界重要人才中心和创新高地，奋力打造人才最优生态城市，为争当高质量发展建设共同富裕示范区的城市范例提供强有力人才支撑。

一、夯实基本盘，厚实人才引育服务。

高层次人才引育持续突破。坚定做到国内和海外人才两手抓、两手硬。建立重点企业、重大平台服务专员机制，实施西部人才专项计划，连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单；加大人才生态环境宣介力度。充分利用“中国国际人才交流大会”国家级平台举办专场推介，全面展示杭州科技创新和招才引智的特色和优势。深化与科技部合作，在国家级媒体连续推出多篇中英文文字和视频报道，讲好杭州故事。党建激发科技创新新活力。创建全市双创平台党建联盟，充分发挥各类党组织和广大党员作用；举办以“百年回望：中国共产党领导科技发展”为主题的科技活动周，全面回顾了党领导下各时期科技事业的发展历程。

二、下好创新棋，打造人才集聚高地。

实施外国人来华工作“一件事”办理改革。牵头相关部门，通过业务整合、流程再造实现了外国人来华工作“一件事”办理，提高了服务便捷性和管理精准性，杭州日报头版“民呼我为”专栏专题报道。创新全球引才方式。2021年首次与科技部共同举办“中国（杭州）外国人才招聘大会”，深化“揭榜挂帅”人才使用机制。

三、擦亮特色牌，优化人才生态环境

强化科技金融精准支持。创新产品和服务，支持人才企业做大做强。国际人才俱乐部活动精彩纷呈。搭建外国人才沟通平台，优化外国人才创新生态，开展10余场内容丰富、形式多样的系列活动。持续擦亮“魅力城市”金名片。坚持不懈打造外籍人才最优生态环境，提升人才国际化水平，连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单。

四、打赢攻坚战，激发科技创新活力

1.重大科创平台取得突破。浙江9家省实验室中，杭州占据了6家，分别是首批中的之江、良渚、西湖、湖畔实验室和今年新增的白马湖、天目山实验室。省实验室“杭州队”初现起势。2.创新载体不断提质。3.科技特派员作用突显。构建全域创新体系，赋能共同富裕，新选派多名个人和团队特派员，深入乡镇和科创园开展技术创新服务。

五、双管齐下，有序推进人才住房保障工作

为加快建立人才专项租赁住房制度，解决人才阶段性、过渡性住房问题，根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市加快培育和发展住房租赁市场试点工作方案的通知》（杭政办〔2017〕4号）和《杭州市人民政府办公厅关于做好杭州市区人才专项租赁住房建设工作的通知》（杭政办函〔2018〕18号）精神，我市自2018年启动人才专项租赁住房建设工作，并制定《2018—2021年杭州市区人才专项租赁住房用地出让及建设计划》，明确各人才专项租赁住房用地出让和开竣工时间节点。着力解决各类人才在内的新市民、青年人等群体阶段性住房困难问题，落实《国务院办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》（国办发〔2021〕22号），我市出台了《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市加快发展保障性租赁住房实施方案的通知》（杭政办函〔2021〕54号），人才专项租赁住房将直接转化为保障性租赁住房。同时，该《通知》明确支持企事业单位利用依法取得使用权的闲置土地建设保障性租赁住房，允许土地使用权人自建或与其他市场主体合作建设运营保障性租赁住房。支持产业园区内的工业项目，以及产业园区外亩均效益A、B类龙头骨干企业用地面积50亩以上的存量工业项目建设宿舍型保障性租赁住房。鼓励产业园区统筹建设宿舍型保障性租赁住房。允许将闲置和低效利用的商业办公、旅馆、厂房、仓储、科研教育等非居住存量房屋改建为宿舍型保障性租赁住房。多渠道的筹集模式和细化的土地支持政策，以及在补助资金、金融支持、税费减免等方面的政策优惠，为企业参与到保障性租赁住房建设提供了空间。

六、校企合作，有机融合培育技能型人才

市教育局积极支持指导市属高校与企业开展产学对接、校企合作工作，支持学校走出产教融合特色发展道路。近年来，先后实施市属高校产学对接七项工程、新型专业建设工程等，扶持一批产学对接特需专业、示范性职工培训中心、校企共建校内实训基地、技能名师工作室等建设项目，打造一批结构合理、特色鲜明的新型专业群。

下一步，市教育局将继续指导市属高校进一步深化与企业互利共赢的合作关系，开展不限于在学校开设企业讲学课堂等方面的合作事项，进行深度合作，共同为杭州市经济社会发展培养出更多高质量的应用型复合型技术技能型人才。

七、“人才码”服务，数字化技术塑造引才留才软环境

近年来，杭州大力实施应届高学历毕业生生活补贴政策，优化大学生来杭就业创业服务，引进了一大批大学生加盟杭州。2020年5月，杭州首创“人才码”，将政府审批权限向内压缩，明确办理流程、所需材料和时限，做到让数据跑腿，实现政策“一键兑现”。通过部门间数据共享、流程再造，人才只需要在手机上填报实名信息，后台数据即可实时比对审核，让各项人才补贴即时到账。其中，紧扣应届大学生来杭工作、生活的必备要素，杭州人才码再度升级，实现双创服务、政策服务、生活服务、缤纷活动、全科服务等5大类服务“一码归集”；新增大学生生活补贴和租房补贴个人申领通道；推出包含公交地铁定向券、公园旅游卡等内容的“青荷大礼包”，作为杭州欢迎大学生的见面礼。为进一步优化完善生活补贴发放政策，从2021年10月15日起，将应届高学历毕业生生活补贴发放由一次性改为分两笔发放，原本科（1万）、硕士（3万）补贴标准不变，博士由5万调整为10万。6月27日，杭州市人民政府门户网站发布了《全日制本科和硕士学历人才落户政策》，具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）。

一座城市的发展，高层次人才是塔尖，大学生青年储备人才是基座，后者也是创新发展的主力军。当前，杭州正在加快建设世界一流的社会主义现代化国际大都市，争当共同富裕示范区的城市范例，需要大批大学生能够长期扎根杭州、建设杭州。我们将抓住人才加速流动的“窗口期”，积极打造人才最优生态城市，聚天下英才而用之，全力推进高质量发展。     

再次感谢您对科技工作的关心与支持！

联系人：刘莉芹    

联系电话：85255643

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2022年7月7日